2025 年 9 月 9 日，中國石油天然氣集團有限公司 2025 年青年科技人才能力提升班在東校園培訓基地開班。30 名學員將開啟為期 2 個半月的研修，開班式由高層次人才發展中心主任郝小莉主持，集團人力資源部人才工作處部門專家尹前進、我院副院長李水出席。
開班式上，李水指出，青年科技人才是集團高質量發展生力軍與國家能源安全戰略核心力量，本次培訓是校企融合、人才共建的關鍵舉措。培訓緊扣行業前沿，設置 “人工智能、新能源轉型、智能油氣田建設” 模塊，采用 “開放學習 + 現場教學 + 難題攻關” 模式，將整合優質資源確保學員 “帶著問題來、帶著方案回”。李水同時寄語學員主動思考、交流與擔當。
尹前進詳細介紹了集團公司 “三破三立” 青年人才培養體系：打破學歷與職級限制，職稱評審單設青年賽道，搭建含創新座談會、自建平臺、跨區域掛職在內的創新平臺。他要求學員聚焦科技創新主攻方向，鉆研創新方法、破解技術難題，結合崗位在勘探開發、技術提升等領域發力，助力集團發展。
開班當日，項目組組織培訓熱身，講解培訓內容、要求、任務及紀律；班級成立臨時黨支部并選舉書記，按專業分 3 個課題小組，組建由班長（兼支部書記）、學習委員、組長組成的班委會。學員還參觀校史館，在李水講副院長的講解中感悟中石大 “創業、求索、彌新、發展、騰飛” 歷程與石油文化，堅定能源報國信念。
中石油集團與中石大聯合培養重點青年科技人才始于 2020 年，項目 “TOP” 模式獲北京市高等教育教學成果一等獎。往期學員中，多人成長為企業科研中堅，涌現出國家級科技獎勵獲得者、省部級技術專家及高管，彰顯集團 “人才強企” 戰略前瞻性與校方 “產學研用” 融合育人成效。
