為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，打造一支有活力、有毅力、有戰(zhàn)力的團(tuán)學(xué)骨干隊(duì)伍，5月20日，中國(guó)石油大學(xué)在主樓C308會(huì)議室舉辦團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)講座。中國(guó)青少年研究中心共青團(tuán)工作研究所助理研究員、《中國(guó)青年研究》雜志編輯鄭浩作了題為“共青團(tuán)組織凝聚力的歷史變遷與青年工作方法創(chuàng)新”專題培訓(xùn)講座。全校160余名團(tuán)學(xué)骨干聆聽講座。
鄭浩從“為什么要關(guān)注團(tuán)的組織凝聚力”“共青團(tuán)組織凝聚力變遷的本質(zhì)與歷程”“青年工作方法創(chuàng)新”三個(gè)方面作了分享，認(rèn)為共青團(tuán)工作要抓住三個(gè)根本性問題，即必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。他表示，共青團(tuán)組織凝聚力的發(fā)展歷程與我國(guó)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)代化密不可分，要與時(shí)俱進(jìn)探索新時(shí)期青年工作新方法，積極打造互動(dòng)性強(qiáng)、個(gè)性化濃、參與性高的社會(huì)化組織運(yùn)行模式。
在互動(dòng)環(huán)節(jié)，鄭浩與在座師生就“如何縮小與新時(shí)代青年學(xué)生的代溝”等問題作了交流。
（編輯 丁遠(yuǎn)朋）