中國石油大學(xué)（北京）關(guān)于開展2025年校聘非事業(yè)編制人員定崗聘任工作的通知
根據(jù)《校聘非事業(yè)編制人員聘用管理辦法（2021年修訂）》（中石大京人〔2021〕25號），學(xué)校現(xiàn)組織開展2025年校聘非事業(yè)編制人員定崗聘任工作，有關(guān)事項通知如下。
一、聘任對象
2023年及之前入職的暫未定崗的校聘非事業(yè)編制人員。
二、申報條件與聘任崗位
1.年度考核均為合格及以上等次可以參加定崗聘任。
（1）合同中期定崗聘任
具有博士學(xué)位人員可申報職員七級崗或?qū)I(yè)技術(shù)十級崗，具有碩士學(xué)位人員可申報職員九級崗或?qū)I(yè)技術(shù)十二級崗，具有學(xué)士學(xué)位人員可申報職員十級崗或?qū)I(yè)技術(shù)十二級崗。
（2）合同期滿定崗聘任
具有碩士及以上學(xué)位人員可申報職員七級崗或?qū)I(yè)技術(shù)十級崗，具有學(xué)士學(xué)位人員可申報職員九級崗或?qū)I(yè)技術(shù)十一級崗。
2.對于來校前已取得了中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且與來校后所從事的工作內(nèi)容一致的其他專業(yè)技術(shù)人員，定崗聘任后可以認(rèn)定為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（認(rèn)定時間為定崗聘任的時間），并聘任相應(yīng)崗位。
三、工作成果統(tǒng)計期限
參加合同中期定崗聘任的工作成果統(tǒng)計期限為：自來校工作之日起至工作期滿2年。
參加合同期滿定崗聘任的工作成果統(tǒng)計期限為：自來校工作之日起至工作期滿4年。
四、聘任程序及時間安排
校聘非事業(yè)編制人員崗位聘任工作必須堅持“兩公開，一監(jiān)督”的原則，確保聘任工作公開、公平、公正，聘任過程中教職工如有疑問可隨時以書面形式向?qū)W校崗位設(shè)置與聘任辦公室（人事處）提出。具體聘任程序如下：
1.在校工作滿2年或滿4年后一周內(nèi)，個人填報《校聘非事業(yè)編制人員定崗聘任申報表》并提交至所在單位。
2.個人提交申請后一周內(nèi)，單位對申報人員的申報材料（包括個人基本情況、履職情況、在職期間主要工作業(yè)績等）進(jìn)行核實，對其思想政治、師德師風(fēng)、職業(yè)道德進(jìn)行把關(guān)，在充分聽取群眾意見以及考察個人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上確定推薦人選，并在本單位OA部門空間對推薦人選進(jìn)行5個工作日的公示，公示無異議后將推薦名單及申報材料上報學(xué)校崗位設(shè)置與聘任辦公室（人事處）。
3.學(xué)校崗位設(shè)置與聘任辦公室（人事處）對申報人員的資格和材料進(jìn)行復(fù)核。并對符合聘任條件的申報人員進(jìn)行5個工作日的公示，公示無異議后發(fā)文聘用，聘用起始時間自其入校工作滿2年或4年之日起。
五、工作紀(jì)律
1.崗位聘任涉及教職工的切身利益，各單位應(yīng)高度重視崗位聘任工作，堅持條件，嚴(yán)格程序，廣泛聽取意見，認(rèn)真審查申報人的條件和申報材料，不得將不符合條件的人選和不符合要求的材料上報學(xué)校。
2.申報者個人必須如實填報各種信息，對在評審過程中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消其聘任資格。
舉報電話：89733060
3.此次崗位聘任工作的申訴案件，由學(xué)校勞動人事爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)，申訴電話：89733949。
崗位聘任工作聯(lián)系人：趙茜
聯(lián)系電話：89733060
附件：中國石油大學(xué)（北京）校聘非事業(yè)編制人員定崗聘任申報表
中國石油大學(xué)（北京）人事處
2025年3月3日