青年拔尖人才聘期考核工作通知
各院：
根據中國石油大學（北京）《青年拔尖人才培育計劃實施辦法（修訂）》（中石大京人〔2018〕10號）文件規定,現就2015年入選的青年拔尖人才聘期考核工作通知如下：
一、青年拔尖人才聘期考核
（一）參加考核人員
2015年入選的青年拔尖人才培育計劃的人員
（二）考核程序
1.考核人員填寫《青年拔尖人才培育計劃聘期考核報告》，后附成果支撐材料，并準備聘期考核匯報PPT（匯報時間限定3分鐘）。
2.根據聘期崗位職責和聘期目標，各學院（研究院）組織學術委員會對所屬學科考核人員進行單位考核，提出初步考核意見，填寫《青年拔尖人才聘期考核評議書》。
3.校學術委員會在學院(研究院)學術委員會考核評議基礎上，對受聘者履職情況進行考核評議，確定考核結果。
（三）報送材料清單
1.《青年拔尖人才培育計劃聘期考核報告》（命名方式：單位-姓名-聘期考核報告）（紙質版，掃描電子版）
2.成果支撐材料
3.《青年拔尖人才聘期考核評議書》（命名方式：單位-姓名-評議書）（紙質版，簽字蓋章后掃描電子版）
4.《聘期考核指標匯總表》（表格僅保留本單位人員，單位核實并填寫各項指標，確保信息屬實后簽字蓋章）（紙質版，簽字蓋章后掃描電子版）
成果起止日期為：2015年7月至2018年6月。
5.匯報用PPT（述職時間3分鐘）
注：考核人員就聘期教學、科研、工作完成情況作簡要說明，并介紹以下兩個大的方面的情況：
（1）考核評價方面（必須包含但不限于以下內容匯報，沒有相關成果也請注明）
a.發表學術論文、論著情況
b.申報、入選各類人才支持計劃情況
c.承擔國家級重大、重點項目情況
d.參加國際學術合作與交流情況
（2）列出所在院四級崗教授考核標準，對比四級崗考核標準匯報完成情況。
各學院（研究院）于7月3日前將材料交人才工作辦公室（主樓A1202），電子材料OA尚老師。
聯系人：蔡老師 尚老師
聯系電話：89733003
人才辦公室
2018年6月22日
附件：