中國石油大學（北京）關于校企聯合招收博士后培養經費的分配辦法（試行）
日期:2011-10-31 | 點擊量:
根據《博士后管理工作的規定》（國人部發[2006]149號），為進一步推動博士后事業發展，促進產、學、研相結合，加速科技成果轉化，本著優勢互補、互惠互利、保證質量、共同受益的原則，企業博士后科研工作站與高校博士后科研流動站聯合招收、培養博士后人員，以企業博士后工作站為主做好聯合招收博士后研究人員工作，并視學校管理、導師指導和實驗設備等情況向流動站支付一定費用，費用數額由雙方協商確定。
根據我校博士后科研流動站與企業博士后科研工作站聯合招收博士后工作的具體情況，現按照學校50％、各博士后流動站10％、導師40％的比例分配校企聯合招收博士后的培養經費。
本分配辦法自2007年1月起執行，由學校博士后管理辦公室負責解釋。經費分配辦法執行后，導師與企業工作站合作期間差旅費用學校不再承擔。