后勤服務(wù)總公司完成中心正、副主任競聘工作
發(fā)布時間:2004-11-08 | | 瀏覽量：
后勤服務(wù)總公司于2004年11月1日，舉行中心正、副主任競聘演講會。20位報名者參加了競聘演講，全體與會者認(rèn)真聽取應(yīng)聘者發(fā)言。競聘者以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，講對崗位、職責(zé)的認(rèn)識，講以往的工作業(yè)績，講存在問題，講發(fā)展思路。
此次競聘活動遵循“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格按照民主選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的程序進(jìn)行，采取事先公布競聘條件，報名者自愿報名，招聘小組對報名者進(jìn)行資格審查、民意測驗(yàn)，竟聘者在競聘會上進(jìn)行競聘演講，參加競聘會的全體同志進(jìn)行民主測評的形式進(jìn)行。
在競聘工作中，總公司注重優(yōu)化干部資源，調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，共有5位同志從一般崗位走上了中心副主任崗位，有4位同志從副職競聘為正職。將一批年紀(jì)輕、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們表示，一定要加倍努力地工作，在新的崗位上取得更大成績。落聘的同志也都能以平常心正確對待，服從組織分配，努力做好本職工作。
因年齡問題沒有參加競聘的老同志都得到了妥善安置。
后勤管理處陳桂剛處長、李秀花副處長及有關(guān)人員參加會議。
通過競聘，后勤服務(wù)總公司一定會以嶄新的面貌呈現(xiàn)給全校師生員工。希望全校師生員工為后勤服務(wù)總公司今后的發(fā)展提出寶貴意見和建議，同時也預(yù)祝后勤服務(wù)保障工作越做越好。
