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9月25日上午，校機關黨總支在主樓A1430會議室舉行新進職員導師聘任儀式，新進職員導師、新進職員以及機關黨總支負責人參加了聘任儀式。

為幫助新進職員快速轉換角色、融入團隊，機關黨總支在和新進職員所在部門負責人充分協商后，為他們每人聘請了一位責任心強、業務水平高的導師。導師聘期為一年，一年內，導師將按照輔導計劃的要求，從工作上、學習上和思想上給予新進職員全方位的指導和幫助，使他們能得到更好地鍛煉和成長。導師們在發言中指出，擔任新進職員導師工作是一份沉甸甸的責任，完成好這份工作需要導師和新進職員共同配合，互相促進，大家還從改善服務態度和提高業務水平等方面提出了對新進職員的要求和建議。新進職員在發言中紛紛表示，要在工作中不斷學習、積極實踐，工作中學會換位思考，主動與服務對象溝通，在導師的帶領下，盡快適應崗位的要求，早日成長為合格的機關工作人員。

機關黨總支新進職員導師制工作已連續開展5年，累計有40余名新進職員在導師的培養下成長成才，導師制工作取得了良好的實際效果。