為落實(shí)學(xué)校關(guān)于開展“2025屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動要求，幫助在校生強(qiáng)化就業(yè)意識、明確擇業(yè)觀念、掌握應(yīng)聘技巧，搭建從校園到職場的溝通橋梁，學(xué)院特舉辦第十五屆“博誠—海濯杯”校園模擬招聘大賽。2024年11月2日，校園模擬招聘大賽決賽在學(xué)生活動中心410順利舉辦。
本次大賽以“七十五載長歌奮進(jìn)，賡續(xù)前行能源報國”為主題，由共青團(tuán)中國石油大學(xué)（北京）石油工程學(xué)院委員會主辦、石油工程學(xué)院研究生會承辦，得到了北京石大博誠科技有限公司和陜西海濯能源有限公司的聯(lián)合贊助。北京石大博誠科技有限公司副總經(jīng)理王小東、總經(jīng)理助理馮奇、市場部經(jīng)理黃耀存，陜西海濯能源有限公司程濤，石油工程學(xué)院輔導(dǎo)員李杰受邀參加本次決賽并擔(dān)任評委，來自不同學(xué)院、年級的9位優(yōu)秀選手闖入決賽同臺競技，為現(xiàn)場110余位觀賽同學(xué)帶來了一場求職盛宴。
賽前，李杰對校友企業(yè)的大力支持表示誠摯的感謝，對參賽選手和觀眾的到來表示熱烈的歡迎。他指出，本次大賽旨在“以賽送指導(dǎo)、以賽提技能、以賽促就業(yè)”，有助于學(xué)生全方位了解應(yīng)聘求職過程，希望各位同學(xué)把握大賽的契機(jī)，在面對模擬招聘中的競爭和壓力中，學(xué)會調(diào)整心態(tài)、保持冷靜，提升心理素質(zhì)和抗壓能力，為未來的求職應(yīng)聘做好準(zhǔn)備。
經(jīng)過前期學(xué)生自薦、簡歷篩選、評委審核，共有來自全校各個學(xué)院的9名同學(xué)脫穎而出進(jìn)入決賽，角逐桂冠。經(jīng)過本次模擬招聘大賽決賽共分為三個環(huán)節(jié)，分別為“風(fēng)采展示—模擬群面—臨場應(yīng)變”。在各個環(huán)節(jié)中評委將依據(jù)選手的比賽表現(xiàn)進(jìn)行單獨(dú)打分，在三個環(huán)節(jié)結(jié)束后計算總成績并公布獲獎名次。此外，在各個環(huán)節(jié)之間還增設(shè)了三種形式的觀眾抽獎環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)為“風(fēng)采展示”。各位選手在規(guī)定的三分鐘時間內(nèi)，以教育經(jīng)歷、素質(zhì)能力、崗位認(rèn)知、榮譽(yù)獎勵為內(nèi)容，向評委進(jìn)行風(fēng)采展示。9位選手得體的儀容儀表、流暢的表達(dá)能力、深厚的文化素養(yǎng)獲得了評委的一致認(rèn)可，贏得了觀賽同學(xué)的陣陣掌聲。
第二個環(huán)節(jié)為“模擬群面”。9名選手依次分為三組，在規(guī)定時間和特定情境下完成個人觀點(diǎn)表述、小組自由討論、代表總結(jié)陳述。三組選手在自由討論中進(jìn)行思想碰撞，在互動和反饋下形成了積極、有序的討論氛圍，由代表同學(xué)總結(jié)發(fā)言，提出了集思廣益的建議。
第三個環(huán)節(jié)為“臨場應(yīng)變”。五位評委老師針對選手的簡歷內(nèi)容和前兩個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，以提升職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向，與每一位選手進(jìn)行了交流與提問。選手根據(jù)評委的問題現(xiàn)場作答，向評委和觀眾展示了臨場應(yīng)變能力。
在經(jīng)過三輪的激烈評比后，最終根據(jù)總成績評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及優(yōu)秀獎3名。
第十五屆“博誠—海濯杯”校園模擬招聘大賽在掌聲中落下帷幕。大賽的圓滿完成標(biāo)志著參賽學(xué)生求職能力的顯著提升、校園職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)的成功實(shí)踐、校企雙向合作模式的縱深發(fā)展。未來，石油工程學(xué)院將不斷創(chuàng)新工作方法和活動形式，扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃的有機(jī)融合。
石工
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