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新華社北京５月２９日電 胡錦濤總書記近日在全國人才工作會議上的重要講話，從指導方針、工作重點、改革創新、隊伍素質、對外開放五個方面全面闡述了當前和今后一個時期我國人才工作的要求，為我們進一步做好人才工作指明了前進方向。

一個國家、一個民族要興旺發達，關鍵在人才。誰擁有了人才優勢，誰就擁有了競爭優勢。當前，我國正處在改革發展的關鍵階段，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設，必須大力培養造就高素質人才，統籌抓好各類人才隊伍建設。當前和今后一個時期做好人才工作，要按照胡錦濤總書記重要講話的要求，重點抓好五個方面的工作。

堅持人才工作指導方針，確立人才優先發展戰略布局。服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發，是中央確立的人才工作指導方針。人才工作要緊緊圍繞黨和國家工作大局，服務科學發展，通過發揮各類人才的作用推動工作，在實踐中培養鍛煉人才；要實事求是，講求實效，在滿足社會實踐需要中推動人才工作發展；要在總結經驗、尊重規律的基礎上面向實際、面向未來，構建有利于人才脫穎而出、發揮作用的體制機制，使人才工作為人才涌現服務；要以培養造就各領域領軍人才為重點，帶動各級各類人才的培養工作，實現人才隊伍協調發展，促進人的全面發展。

堅持突出工作重點，統籌抓好各類人才隊伍建設。當前我國正在加大經濟結構調整力度，全面提升經濟發展的內生動力，經濟社會發展重點領域急需大批專門人才。人才工作要切實增強針對性、實用性，加大重點領域急需專門人才的開發力度，大規模開展重點領域專門人才知識更新，努力培育一批世界一流的科學家、科技領軍人才和高水平創新團隊，打造一批復合型、高層次、通曉國際規則的適應對外開放的人才，為實現經濟社會發展現階段的重點目標提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。同時，要注重統籌協調，做到黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等人才隊伍建設整體推進，擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量，使不同專業特長、不同職業崗位、不同成長經歷、不同能力水平的人才都能各得其所、建功立業。

堅持改革創新，激發各類人才創造活力。改革是中國特色社會主義事業發展的強大動力，創新是民族進步的靈魂。人才工作要根據目標任務，以解放思想、轉變觀念為先導，以體制機制創新為重點，大膽破除一切制約人才工作發展、制約人才發揮作用的思想觀念障礙、體制機制障礙，著力解決阻礙人才工作發展的突出矛盾和問題，鼓勵創新、探索和超越，倡導獨立思考、追求真理，寬容失敗，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的氛圍，為人才事業發展增添蓬勃活力和強大動力。當前尤其要重視非公有制經濟組織、新社會組織人才、應用型人才、復合型人才、戰略后備人才的培養和使用。

堅持德才兼備原則，全面提高人才隊伍素質。德才兼備、以德為先，始終是我們黨選人用人的基本原則。要確保黨和國家一切工作始終為最廣大人民的根本利益服務，確保經濟社會發展成果由全體人民共享，必須堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則，教育和引導各類人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，踐行社會主義核心價值體系，堅持求真務實、尊重客觀規律，恪守科學精神、大膽探索創造，傾心本職崗位、注重工作實效，淡泊個人名利、無私奉獻才能，努力建設一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具有務實作風、善于團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍。

堅持擴大對外開放，做好人才“引進來”和“走出去”工作。對外開放是我國的一項戰略方針。當代中國同世界的關系發生了歷史性變化，中國的前途命運日益緊密地同世界的前途命運聯系在一起。承擔著為現代化建設提供強大人才保障和智力支撐的人才工作，必須善于運用戰略思維、開放視野、發展觀點，把人才的發現、選拔和培養放在全球戰略格局中去謀劃和推動，堅持自主培養和引進海外人才相結合，加強人才開發國際交流合作，使中國人才工作造福全人類。

從現在起到２０２０年，我國要力爭進入世界人才強國行列，人才工作任務十分艱巨繁重，特別是高層次創新型人才匱乏、人才創新創業能力不強、人才資源開發投入不足等人才工作現狀，需要我們以更加飽滿的熱情努力工作，加快推動我國由人力資源大國向人才強國轉變。我們堅信，認真學習貫徹胡錦濤總書記在全國人才工作會議上的重要講話精神，扎實推進人才規劃綱要各項任務落實，就一定能夠有效推動我國人才工作發展，開創依靠人才支撐推動科學發展的新局面。