中石大召開卓越工程師學院工作推進會暨卓越工程師教育論壇
發布時間:2023-07-27 | 來源：研究生院 | 瀏覽量：
7月23日，中國石油大學（北京）卓越工程師學院工作推進會暨卓越工程師教育論壇在中海油研究總院多功能廳隆重召開。教育部學位管理與研究生教育司學科建設處處長郝彤亮，北京未來科學城管理委員會先進能源產業處處長金鑫，卓越工程師學院第一屆理事單位中國海洋石油集團有限公司、中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、國家石油天然氣管網集團有限公司、利亞德光電股份有限公司、國華能源投資有限公司、中國神華煤制油化工有限公司、江西贛鋒鋰業集團股份有限公司、北京華為數字技術有限公司和北京百度網訊科技有限公司的有關領導、專家、企業導師代表，校長吳小林、中國工程院院士張來斌，副校長金衍，研究生院、科技處、人事處、學工處等相關職能部門負責人參加會議。會議由副校長金衍主持。
校長吳小林在開幕式上表示，培養卓越工程師是加快建設國家戰略人才力量的重要組成部分，作為能源領域國家“雙一流”建設高校，學校始終堅持胸懷“國之大者”，秉持國之所需、校之所重、我之所為，服務國家能源戰略需求，發揮產學研合作辦學優勢，成立了卓越工程師學院，大力開展卓越工程人才培養工作。各理事單位高度重視，以多種形式積極參與，給予了學校大力支持，體現了企業產業報國的家國情懷和履行社會責任的使命擔當。校企各方充分發揮科技與人才優勢，有力推進了有組織的卓越工程師人才培養模式改革。學校將與各理事單位、各兄弟高校一道，同向發力、同頻共振，持續深化高等工程教育改革，全力推進卓越工程師自主培養，攜手打造能源領域卓越工程師培養的新范式，共同為建設好國家人才高地、打造卓越工程師隊伍，服務黨和國家工作大局做出應有的貢獻。
企方組長單位、中國海洋石油集團有限公司黨組組織部部長、人力資源部總經理劉俊山表示，建設卓越工程師學院是貫徹落實習近平總書記關于加快建設國家戰略人才力量，培養大批卓越工程師指示精神的關鍵舉措，也是扎實推進校企雙方戰略合作落地的有效手段。中國海油與中國石油大學（北京）互相支持，全面配合，切實履行招生工作第一責任人職責，初步構建起具有鮮明特色的工程碩博士培養體系。中國海油將把工程碩博士培養作為縱深推進人才強企戰略的重要抓手，充分發揮海洋油氣產業優勢，聯合中國石油大學（北京）共同推進卓越工程師學院建設，培養深水油氣勘探開發，海洋工程技術人才，為建設海洋強國，實現中華民族的偉大復興提供堅強的人才支撐。
教育部學位管理與研究生教育司學科建設處處長郝彤亮表示，長期以來中國石油大學（北京）充分發揮石油能源行業特色，堅持產教融合，與國內能源領域領軍企業建立起長期穩定合作關系，共同探索構建校企協同的人才培養模式，在高等工程教育改革領域做出了卓有成效的工作。中國石油大學（北京）卓越工程師學院工作推進會的召開，是貫徹落實黨中央決策部署，深化產教融合，推進校企交流的一個重要的舉措。要聚焦國家重大戰略需求，有的放矢培養國家急需緊缺人才，加快提升卓越工程師自主培養能力，與頭部企業一起構建產教深度融合的卓越工程師培養新體系，早日建成教育強國，科技強國、人才強國。
北京未來科學城管理委員會先進能源產業處處長金鑫希望中國石油大學（北京）聯合多方力量，依托不同創新主體，實現跨行業、跨組織、跨不同單位的協同創新。聚集校企優勢，搭建政府體系的卓越工程師研究院。以實體化科研組織服務各類創新目標，把創新使命、人才培養和技術攻關協同發展，為北京市區域發展作出更大的貢獻。
中國石油大學（北京）副校長金衍做工作匯報
中國石油大學（北京）副校長金衍以《工程專業碩博士培養》為題，對學校工程教育發展歷程與特色、卓越工程師學院工作進展進行了匯報。學校歷來高度重視工程科技發展和工程教育改革，工程教育發展先后經歷了萌芽（訂單班）、探索（企業工作站）、發展（工程師學院）、深化（卓越工程師學院）四個階段，校企雙向發力，全面升級理念、機制、路徑和標準，創新了校企協同共贏機制，實施有組織科研與人才培養一體化，堅持學科鏈和產業鏈精準對接、培養與使用有效銜接，在組織機制、招生選拔、導師隊伍、課程教材、科研實踐、學業評價等方面持續改革，不斷提升拔尖創新人才自主培養質量。報告同時對下一步重點工作進行了部署。
吳小林、金衍共同為來自中海油、中石油、中石化、國家管網、利亞德的企業導師代表頒發了聘書。中國海洋石油集團有限公司副總地質師兼研究總院黨委書記、董事長、總經理米立軍受邀作為導師代表表示，中國海油作為首批專項試點單位，集團黨委高度重視卓越工程師培養工作，嚴格遴選企業導師，編制“一人一策”培養方案，為卓越工程師專項實施積極探索培養之路，搭建成長平臺。入選專項試點的學生，要做建設科技強國的引領者，科技創新的探索者，解決實際問題的行動者。
中國石油大學（北京）教授、中國工程院院士張來斌作為校內導師代表發言。他表示卓越工程師培養要做到科研項目結合，校企深度聯合，導師緊密配合，尊重人才培養基本規律，尊重卓越工程師培養特點，尊重個人優勢，實現高水平產教融合。
中石油聯培2022級新材料領域理學院化學工程專業博士專業學位研究生王金可同學作為學生代表發言，表達了腳踏實地、勇于進取，繼承弘揚科學家精神、大慶精神、鐵人精神，增強拼搏奮斗意識，擔當起卓越工程師重大使命的決心和信心。
會上吳小林、金衍為中國石油大學（北京）卓越工程師學院第一屆理事會理事成員單位授牌，并共同簽署聯合培養協議。
北京航空航天大學高等教育研究院教授馬永紅、北京理工大學研究生院副院長肖文英、中國石油國家卓越工程師學院副院長王紅巖、中國海洋石油集團有限公司人力資源部人才開發處處長胡航作了主題報告。
在學校70周年校慶之際，本次卓越工程師學院工作推進會暨卓越工程師教育論壇的順利召開，標志著學校開創“政校企合作、產研學共贏”新局面，有效拓展了校企、校政深度交融的工作思路。學校將積極發揮在人才培養與供給、產教資源互通共享、科研創新與服務等方面的優勢，進一步加強產教供需的對接，深化關鍵領域人才培養改革，以人才鏈賦能產業鏈，推動人才鏈、教育鏈、產業鏈和創新鏈“四鏈融合”，攜手打造有組織科研和有組織人才培養的新模式，為推進中國教育現代化建設，為國家培養可堪大用，能擔重任的卓越工程師人才作出更大的貢獻。
（編輯 劉曉琳）
