中石大召開2024年人事人才工作院長會
發布時間:2024-03-21 | 來源：人事處 | 瀏覽量：
為強化落實學校年度重點工作，全面推進人事人才工作，打造高素質專業化師資隊伍，3月19日，學校召開2024年人事人才工作院長會，校長金衍出席會議，各學院院長、人事處相關工作人員參會。
人事處處長唐旭匯報了2024年度人事人才重點工作計劃，講解了師德師風建設工作要點，分析了學校人才隊伍建設和人才項目申報情況，介紹了進一步優化專任教師、專職科研隊伍、實驗員、博士后等各支隊伍建設的工作思路。各學院負責人圍繞學校高質量發展需求，結合本學院師資隊伍建設與學科發展布局情況，就國家級人才隊伍建設、師資引育、博士后隊伍建設等方面存在的不足和未來思考進行匯報交流。
金衍指出，面向發展新質生產力需求，創新是動力，人才是關鍵。高校作為創新人才集聚地、原始創新策源地、科技創新前沿陣地，必須搶抓機遇，前瞻布局，在促進教育、科技、人才圍繞產業需求形成良性互動上下功夫。他強調，要突出學科導向引才，堅持學科方向是關鍵，隊伍建設是根本，平臺建設是保障，圍繞重點學科方向和重大平臺，體系化引進人才、培育團隊；堅持“引進來”和“走出去”相結合，加強與海內外知名高校、科研單位和企業高端人才的交流和聯系，做好人才儲備。要突出發展導向育才，樹立正確的人才觀，充分尊重人才成長規律、教育教學規律、科技創新規律，“一人一策”做好青年人才支持培育；進一步做好教師分類評價改革，以崗位聘用為抓手，強化人崗相適；積極打造“軟環境”“硬平臺”，持續激發內生發展動力。要突出目標導向聚力，各單位要樹立人才工作全校一盤棋的意識，錨定學校發展目標，精心謀劃、推進、落實各項人事人才工作，形成全校人才工作合力，切實把“人才強校”戰略轉化為生動實踐，有力支撐學校事業高質量發展。
（編輯 蘇汝婷）
