近日,我院姜振學教授、非常規(guī)油氣成藏地質(zhì)評價團隊分別獲得中國石油大學(北京)2022年度“優(yōu)秀研究生指導教師”和“優(yōu)秀研究生指導教師團隊”稱號。
善之本在教,教之本在師。姜振學教授執(zhí)教三十余載,始終堅持政治引領(lǐng)、教育引領(lǐng)和宣傳引領(lǐng)相結(jié)合,引導后輩教師以德立身、以德立學、以德施教,視學生如己出,根據(jù)年輕學生的特點,因材施教;對于學生,姜教授堅持在日常科研工作中,以積極引導與潛移默化相結(jié)合的形式將國家發(fā)展的戰(zhàn)略意義傳遞給學生,培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀學生。姜教授指導的研究生中,榮獲優(yōu)秀博士畢業(yè)論文3人次、“美國AAPG助研金”5人次、“李四光優(yōu)秀學生提名獎”1人次,多人獲得國家獎學金、校長獎等獎學金;學生團體榮譽包括“研究生十佳集體”2次,“研究生優(yōu)秀導學團隊”1次。

姜振學教授和宋巖教授帶領(lǐng)的非常規(guī)油氣成藏地質(zhì)評價團隊(以下簡稱“團隊”)現(xiàn)有國家級青年人才1人,校級優(yōu)秀青年學者2人,校級青年拔尖人才3人,團隊獲評中國石油與化學工業(yè)聯(lián)合會非常規(guī)油氣研究創(chuàng)新團隊。團隊深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實教育方針,愛國、愛黨、勇于創(chuàng)新,推進以黨建為引領(lǐng),提升學術(shù)影響,強化優(yōu)良師德師風養(yǎng)成。多年的創(chuàng)新探索和經(jīng)驗總結(jié)下,團隊已形成了一套成熟的研究生培養(yǎng)方案和高效的管理、育人體系,科研教學成果斐然,共發(fā)表SCI論文共146篇(其中JCR二區(qū)以上61篇),入選ESI全球前1%高被引論文8篇,授權(quán)發(fā)明專利57項,出版專著叢書1套,專著8部。近3年獲得省部級科技進步一等獎3項、二等獎3項,創(chuàng)新團隊獎1項;近10年獲得一等獎13項,二等獎5項。同時,團隊還注重開拓國際化視野,通過國家留學基金委“頁巖油氣”創(chuàng)新性人才培養(yǎng)項目和AAPG全球研究生助研金項目,開創(chuàng)了一套國際化聯(lián)合培養(yǎng)的新型研究生培養(yǎng)模式,AAPG助研金獲批數(shù)量居亞洲首位,為我國非常規(guī)油氣領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)提供了人才保障。

“半畝方塘長流水,嘔心瀝血育新苗”,人才培養(yǎng)是新型研究型大學的重要責任,也是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要橋梁。在此,向姜振學教授、非常規(guī)油氣成藏地質(zhì)評價團隊再次表示祝賀的同時,讓我們以姜振學教授和非常規(guī)油氣成藏地質(zhì)評價團隊為榜樣,凝心聚力,教書育人,為建設教育強國,培養(yǎng)更多適應新時代社會主義建設的創(chuàng)新型人才貢獻出自己的一份力量!